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        近日四川省經濟和信息化廳發布2026年省級專精特新中小企業復核結果公告，全省共計804戶省級專精特新中小企業經由層層評審順利通過本次復核，其中四川天府新區共有 22家企業復核過關。         本次復核嚴格遵照《四川省優質中小企業梯度培育管理實施方案》（川經信企業函〔2022〕728號）相關規定開展，歷經企業自愿申報、市（州）主管部門擇優推薦、專家集中評審、省級多部門材料核查、實地抽查、對外社會公示等全套規范流程，最終確定復核合格企業清單。復核認定資格有效期為2026年8月4日至2029年8月3日。          我司于2023年首次獲評四川省專精特新中小企業。按照相關政策，優質中小企業依照培育層級劃分為創新型中小企業、省級專精特新中小企業、國家級專精特新“小巨人”企業。         此次順利通過復核，代表省級主管部門對我司在手性產業技術領域創新實力、專業化經營、精細化管理、特色化業務以及長遠發展潛力的充分認可。公司將踔厲奮發、深耕主業，繼續夯實各項經營硬實力，向著國家級專精特新“小巨人”企業的目標穩步邁進。        （綜合部供稿）

      2026年6月16日至18日，備受全球醫藥化工行業矚目的CPHI China世界制藥原料中國展，在上海新國際博覽中心盛大舉行。這場醫藥行業盛會匯聚了全球原料藥、醫藥中間體、精細化工上下游企業，是國際商貿對接、技術交流、供應鏈合作的關鍵平臺。       本次展會，成都麗凱手性技術有限公司高層領導帶隊，集結市場銷售、技術研發、質量體系骨干人員共同參展。全員凝心聚力、分工協作，以飽滿的精神面貌亮相國際展臺，充分展現了公司專業化、體系化的團隊實力。      在為期三天的展會中，公司展臺客流絡繹不絕，海內外采購商、制藥企業負責人紛紛到訪咨詢。銷售、研發及質量團隊全程在崗，針對客戶重點關注的產品純度、量產產能、國際認證、定制化合成、物流交付、長期戰略合作等問題逐一細致解答、精準對接方案，憑借專業的服務能力贏得了廣大客戶的信任與青睞。       展會現場，公司工作人員與外籍客戶面對面深度溝通，詳細介紹企業核心產品優勢與定制化研發能力。高效的線下洽談打破了地域溝通壁壘，讓海外客戶直觀了解公司綜合實力，為后續深度交流、長期貿易合作搭建起穩固橋梁。       成都麗凱長期深耕醫藥精細化工領域，堅持以品質為核心、以創新為驅動力，持續完善出口配套服務，全面適配不同國家的行業準入標準。此次亮相CPHI國際展會，不僅是企業品牌實力的集中展示，更是公司鏈接全球資源、優化海外市場布局的重要契機。       展會落幕，合作不止。未來，公司將持續跟進本次展會對接的優質客戶資源，持續打磨產品工藝、提升國際化服務水平，穩步擴大海外市場覆蓋面，攜手全球合作伙伴共創醫藥產業共贏新局面。    

        2026年5月，成都麗凱手性技術有限公司憑借在環境管理、勞工權益、商業倫理與可持續采購四大維度的卓越表現，順利通過國際權威可持續發展評估機構EcoVadis的嚴苛審核，成功斬獲銀級認證（Silver Medal），躋身全球參評企業前15%。這是繼2024和2025年獲得銅牌認證后，麗凱手性在可持續發展領域實現的又一次重大跨越。       作為國內最早實現手性技術產業化的高新技術企業之一，麗凱手性長期專注于手性拆分與不對稱合成技術的研發與規模化生產，始終將可持續發展理念深度融入企業運營全流程。本次EcoVadis評估覆蓋四大核心維度：在環境管理領域，公司持續優化生產工藝，推進綠色改造與資源循環利用，穩步實現節能減排與低碳發展目標；在勞工與人權方面，嚴格落實職業健康安全管理體系，不斷完善員工薪酬福利與職業發展通道，切實保障員工權益；在商業倫理維度，堅守合規經營底線，建立健全反賄賂、反腐敗與透明化治理機制；在可持續采購環節，構建綠色供應鏈管理體系，推動上下游合作伙伴共同踐行負責任商業實踐，帶動行業整體綠色轉型。       EcoVadis作為全球公認的企業社會責任與可持續發展評估標桿，其認證結果在全球供應鏈中具備高度公信力，已成為眾多國際企業篩選供應商的重要參考標準。本次銀級認證的獲得，不僅是對麗凱手性長期踐行ESG理念、推進高質量發展的權威認可，更彰顯了公司在國際市場中構建負責任供應鏈的能力與決心。       從銅牌到銀牌，不僅是一次認證等級的提升，更是麗凱手性可持續發展管理體系不斷完善的有力見證。未來，公司將以此次認證為新起點，持續深化綠色生產與可持續運營，以更高標準踐行企業社會責任，為手性化工行業的綠色轉型貢獻力量，也為全球客戶提供更具可持續價值的產品與服務。

        近日，據大邑縣人民政府門戶網站消息：經資格審核、專家評審及公示等嚴格程序，成都麗凱公司員工李為坤、梅宏偉、季紅清三位同志憑借其過硬的專業技能和職業素養，成功入選2025年度“大邑工匠”培育對象。         我公司入選的三位同志在各自的崗位上表現突出，展現了新時代產業工匠風貌。他們的成功入選，不僅是其個人職業生涯的光榮，也是公司人才隊伍的驕傲。未來公司將繼續弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造勞動光榮、精益求精的精準制造氛圍，鼓勵更多員工專精技術、崗位成才，為地方經濟發展做出更大貢獻。（綜合管理部供稿）            鏈接：2025年大邑工匠培育對象候選人公示

          炎炎夏日，成都持續維持高溫天氣。2025年7月24日，中國科學院成都分院工會副主席田敏、黨建工作處處長胡鵬、工會辦公室主任彭鵬一行，代表分院黨政工組織，專程前往成都麗凱手性公司看望慰問奮戰在生產一線的干部職工，開展“送清涼”下基層活動。成都有機化學有限公司工會主席陳渝、副主席張慶及園區辦總經理李志堅陪同參加了慰問。         慰問組一行深入公司大邑生產基地，與一線職工親切交談，詳細詢問大家的工作生活情況、作息安排以及防暑降溫措施落實情況。田敏副主席、胡鵬處長和彭鵬主任親手將精心準備的防暑降溫慰問品送到職工代表手中，對大家在高溫酷暑下堅守崗位、辛勤付出表示由衷的感謝和贊揚，并反復叮囑大家要增強自我保護意識，注意勞逸結合，科學安排工作時間，確保身體健康和生產安全。同時，也要求企業落實好防暑降溫主體責任，為職工創造安全、健康、清涼的工作環境。          此次“送清涼”慰問活動不僅為奮戰在一線職工送去了酷夏中的清涼，更是對發揚工匠精神的積極肯定和鼓勵，增強了基層工人干事創業的凝聚力和向心力。（綜合管理部  供稿）